Convenio y Colectivos
Seguro para PROFESIONALES
¡Porque el valor de una empresa es el capital humano!
Bien sea por convenio obligatorio para cubrir al trabajador en su vida laboral o privada, o como beneficio social voluntario por parte de la empresa, queda patente que asegurar el bienestar del trabajador o su familia, se traslada a mayor satisfacción en las condiciones del empleado.
Se pueden realizar proyectos personalizados, desde un seguro de HOSPITALIZACIÓN O SALUD en el que la empresa tiene un efecto boomerang de los gastos generados con la disminución del absentismo laboral, o seguros de VIDA, ACCIDENTES, BAJA TEMPORAL, DEPENDENCIA que pueden ser revertidos a la empresa para hacer frente a gastos a consecuencia de baja laboral por enfermedad o accidente de los trabajadores o como protección para la empresa ante cualquier reclamación de la seguridad social.
Y como no PLANES DE PREVISION y BONOS PLURIANUALES, AHORROS que garantizan un capital al empleado, con gasto para la empresa y beneficios en el tratamiento fiscal, creando así un fondo.
Previsión social ->
Sin olvidarnos de grupos que tengan algún vínculo en común que les interese también asegurarse en conjunto como:
- Colegios
- Escuelas de deporte
- Cursos
- Actividades dirigidas
- Sociedades
- Viajes
- Etc.
